「私はこれだけ会社に尽くしているのに、給料が上がらないのは不当だ。」という方がいらっしゃいますが、少し冷静になって「自分が経営者の立場で、自分に給料を払うとしたら、どの位の売上がないといけないのか?」を考えてみる事をお勧めします。
仮に、あなたが年収200万円の給料を貰っているとしたら、200万円の売上では大赤字です。
業種にもよりますが、社会保険費、事務経費、交通費、その他諸経費などを加味すると、大体1,000万円の売上があって、ようやく200万円の給料でトントンといったところでしょうか。(今は利益率が下がってきているので1,000万円では厳しいかもしれません)
「年間1,000万以上の売上を上げるには、どれ位の仕事量をこなせば良いのか。」ということになり、自分の給与が正当かどうかも判断できることでしょう。
1,000万円以上の売上をここ数年ずっと出しているのに、給与が200万円でいくら経っても変わらないのであれば、きっとあなたの新しい環境が与えられることでしょう。
他の部者に転属されたり、ヘッドハントされたり、転職したりすることでしょう。
あなたの能力がアップすれば、環境もそれに見合っただけの変化が必ず起きてくるはずです。
起きて来ないとするならば、まだあなたの能力がアップしていないのかも知れません。
そう感じた時は、少しずつ自分を高める努力を続けて「いつかは変わってやる!」と精進し続ければ、陰ながら必ず見ている人がいますので、あなたを救ってくれる貴人が現れてくることでしょう。