評価

「評価に応じた収入を下さい」と言う方が多いですが、実に難しい事であるとつくづく思います。
その人の評価も、どの物差しを使用するかで違いますし、どの時点で評価なのかも決めなくては行けません。
ましては、あまり過大評価して、収入を増やすと堕落するし、あまり過小評価すると機嫌を損ねます。
ちょうど良いところなんてないかも知れないから、世間並みにと言う評価基準を使おうとします。
でも世間並みでは良い人材は集まらないですね。