仕事能力

仕事能力

会社組織においては、例え自分の仕事能力が高くても、仕事をさせてもらえない事もあります。そうした事態が起きるのは大体、社内に敵を作ってしまった場合が多いようです。例えば、約束を破ったり、真面目でなかったり、遅刻をしたり…と社内的な簡単なルールを守れなかったりすると起きる現象です。それだけではなくて、自慢話をしたり、悪口を言ったり、誰かを腐したりしていると、そのツケが周り回って自分にやって来たりもします。つまり「仕事能力が高い=人格が高い」となっていない為に起こる現象ですので「私は仕事が出来るはずなのに仕事が少ない」と言う人は一度この辺り...
褒める

褒める

誰でも他人から褒められると嬉しいものです。ましてや普段は手厳しい家族から褒められると、身体中がこそばゆくなって来ます。笑仕事場や学校においても、直ぐに褒めてくれる方がいらっしゃいますが、大半の人達は心の底から賛辞を与えてくれているでしょう。でも中には邪な考えで褒める人いるので、そういう時には心しなければなりません。裏があって言ってくる人達には充分気をつけなければなりませんが、よくよくその人達の事を観察していれば「本心で褒めてくれているのか、そうじゃないのか」は分かってきてしまいます。観察する所は多々ありますが、一番顕著なのは瞳です。「...
ヒヨッコ

ヒヨッコ

春になると多くの学校や会社や組織にヒヨッコ達が出てきます。よちよちしていて危なっかしい感じがするので、目を離せられません。しかし本人は一生懸命歩いているつもりなので、あまり迂闊に口や手を出すと、逆に彼らに疎まれてしまいます。ひっきりなしに沢山の人から、沢山のことを言われるので、ほぼ毎日頭の中はパニック状態です。だから「あの時言ったよね」とか「そんな事も覚えてないの」の言葉は、ヒヨッコ達のやる気をいっぺんに無くさせてしまいます。仕事を頼む時にはメモにして渡して、彼等に仕事内容をしっかりと把握しているかどうかを喋らせて確認させることを行な...
作法

作法

何事にも「作法」は存在します。製造現場においても、人間関係においても、生活様式においても様々な作法があり、それらを習得した方々が「仕事が出来る」「しっかりとしている」「真面目にみえる」と言われます。それぞれにおける作法は、その置かれた立場が変われば、全く関係性が無くなるものなのでしょうか?私は少なくても日本における作法には共通点が存在するように思えます。しかし日本では作法を伝授する時に、教え子たちに事細かに教えることは少ないようです。謂わゆる「見て学べ!」と言うことでしょう。また日本の作法は効率と言うよりは丁寧さを重視しております。欧...
予祝

予祝

最近は引き寄せの法則の関係で「予祝」と言う言葉が使われるようですが、本来は「予祝芸能」という感じで祭事の際に使用される言葉です。また似たような言葉で「予植」がありますが、こちらは将来の為、子供や孫たち子孫の為、予め植林などをして備えることを意味し、「植福」と同じ意味に使われておりました。「予め事がなったと仮定して祝うことで良い結果を引き寄せる」という事で「予祝」使用しているようですが、時には間違った方向に引き寄せの法則が使われるように、本当の意味で世の中に役に立つ「目的」においてのみ、使われる一種の「祈り」である事を、しっかりと理解し...