執筆者 西村 | 2025年07月23日 | カウンセリング
あなたが今の会社で出世したいと思うのであれば、以下の２つの事柄を実践すれば、遅くとも一年後には出世話が来るはずです。今からお話しする内容は、私の経験もさることながら、華やかに出世街道を歩んでいる人達の共通点を纏めたものなので、実践度合いによって結果が同程度に現れて来るものだと考えています。一つ目は「上司を尊敬すること」確かに上司も神様ではないので、欠陥もあれば欠点もあります。しかし、彼らをそこの地位に置いている更に上の上司がいる訳なので、その上司の意向がある以上は、自分の上司と上手に渡り合えない限りは出世は見込めないでしょう。二つ目は...
執筆者 西村 | 2025年04月22日 | 雑記帳
機械の瞬間湯沸かし器は、寒い冬に暖かい水やお風呂に欠かせない、とても大切な設備ですが、人間のことになると全く要らない人になってしまいます。笑「あの人は短気で、まるで瞬間湯沸かし器のような人だね」と言われたら、まず出世は望めないと言われています。何故なら、そんな短気な人をリーダーには出来ないからです。いちいち部下のミスを、大人気なく怒るような上司の元では、人が育たないからです。ですから「瞬間湯沸かし器みたい」と言われるのと「人望がない」と言うのは、わりに近いところにあるのです。何か欠点を指摘されたり、自分の思い通りにならないと直ぐ怒る人...
執筆者 西村 | 2024年03月18日 | カウンセリング
会社組織の中には様々な方がいらっしゃいます。バリバリ先頭に立って仕事をこなしていく人。気配り、目配りしながら組織の潤滑油的に動いていく人。先輩や上司から指示が来るまで待っている人。ただ指示を待っているだけの人は、やがて組織のお荷物になっていく人達でしょうが、「気配り、心配りが一番大切だ」と思っている人達も、やがては苦しい立場になって行く現状を私は沢山みて来ました。「仕事はあまり出来ないけれど気配りは上手」と言う方は、組織においてとても重要ではありますが、何十年もその立場から成長していないとなると、これはこれでお荷物になってしまう事もあ...
執筆者 西村 | 2023年12月11日 | カウンセリング, 雑記帳
出世する人の特徴を経験から集めてみました。他人を裁かない。協調の努力を怠らない。謙虚である。穏やかである。自己中心的にならない。感情のまま怒らない。過ぎた褒め言葉を言わない。仕事面において異性にも公平である。コネを使い過ぎない。勉強を毎日している。以上全て当てはまる人は、既に出世街道をまっしぐらに進んでいる事でしょう。もし、そうでない方がいらっしゃったら、健康面で不安や生活面での不摂生が、出世を遅らせているのだと思われます。人生は長いようで短いので、目指すべき人格をしっかりと頭に入れて、日々努力精進することが、自分の人生をより幸せにし...
執筆者 西村 | 2023年02月21日 | 自分史, 雑記帳
「この人は記憶力が抜群だなぁ」とか「なんて頭の回転が速いんだ」とか言う、謂わゆる「頭の良い人」は、どこにもいらっしゃいます。しかし、彼らが皆んな出世するとは限らないみたいですね。頭の良い人の3分の2の人達は「協調性がない」と言われる事が多いようです。ですのでチームプレイが出来ない。なので出世出来ない。と言うことになるようです。やはり組織の中ではチームプレイは欠かせませんね。かと言っても、協調性ばかりで仕事が出来ないのも困りものです。（笑）...
