執筆者 orior | 2025年12月17日 | カウンセリング
有名大学を卒業して入社しても、最初に任される仕事は、大抵はお茶汲みかコピー取りなどの仕事に回される事が、私の時代では多かったように思います。最近は、そんな事ばかりさせていると、どんどん新入社員が辞めてしまうので、そんな雑用仕事ばかりさせている会社は流石に無くなって来ているとは思います。そんな新入社員が先ずは会社組織で学ぶ事として、次のような事があげられます。例えば「謙遜する術」や「控える術」、「自分より目上の人がいるところでは、あまり喋りすぎない術」あるいは「否定する場合は、一旦相手の言うことをよく聞いた上で返事をする術」「相手にとっ...
執筆者 orior | 2025年08月05日 | カウンセリング
仕事のことで悩んでいる方の80％以上は、結局のところ「仕事場での人間関係」のことで悩んでいます。「上司が独断偏見で、全く人の意見を聞かない」とか「周りの人に嫌われている感じがして、何か行事があっても自分だけ誘われない」など、仕事内容とは違う面で、悩みを抱えている方が多いようです。まず大切なことは、学歴とコミュニケーション能力とは比例しないという事を、理解しておかないといけないようです。「あいつは良い大学を出たから、きっと良い仕事をするだろう」という先入観は、その人にプレッシャーを与えるだけでなく、自分に対しても「なんで一生懸命勉強して...
執筆者 orior | 2025年02月27日 | 雑記帳
会社でも他の組織でも、大きくなってくれば来るほど軍隊的な組織になりがちです。軍隊的な組織とは「命令がないと動かない」「責任の所在がはっきりしない場合も行動しない」そんな固まって融通が利かない組織になりがちです。それに比べ、中国の故事「常山の蛇勢（じょうざんのだせい）」の様な組織は「組織として見て弱いと思うところを攻撃されても、必ず他のところがバックアップしてカバーしてくる」ので、手強い組織となります。また、こうした組織は「上が知っても知らなくても、下がやっていることは上の考えと殆ど同じことだ」「上の人がやっても、必ずそうするだろうな」...
