他人を使う

会社の社長や組織のリーダーになると、多くの人に指示や命令を出さなくてはいけなくなります。
いわゆる「他人を使う」と言う立場になる訳ですが、このとき問題なのは指示を出す者が「自分ならどうするのか？」と言う答えを持っていないと、それなりに
いわゆる「丸投げ」と言う状態かと思います。
任された方はたまったものではありません。
質問しても「お前の判断でやれ」と言われ、しまいには「お前に任せた。宜しく！」と突き放され、責任だけは取らされる…
そんな事がよくあります。
それも教育的指導の一環ならば良いかも知れませんが、もしそうでないとしたら…考えただけで腹が立ってきますよね。
でも、そこで頭を切り替えて「よし！チャレンジして何とかこなそう！」と思えば、愚痴を言うよりも学びが多いかと思います。